طبقه بندی قراردادها قراردادهای مشمول ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی از نظر نحوه احتساب حق بیمه به سه دسته تقسیم میگردند: بخش اول: قراردادهای مشمول ضوابط طرحهای عمرانی بخش دوم: قراردادهای غیرعمرانی بخش سوم: موارد خاص قراردادهای غیر عمرانی بخش اول: قراردادهای مشمول ضوابط طرح های عمرانی الف: شرایط لازم طبق مصوبات ۱۲۹ و ۱۴۳ … ادامه مطلب
پیرو بخشنامه شماره ۲۸۰۰ / ۵۴-۶۷۷۲-۱ مورخ ۱۳۶۴/۰۶/۲۸ ابلاغی این سازمان، از تاریخ این ابلاغ، در طرح ها و پروژه هایی کهمشمول بخشنامه یاد شده می شوند، چنانچه دستگاه های اجرایی حداکثر پس از یک ماه از تایید صورتحساب مهندسان مشاور یا صورت وضعیت پیمانکاران نسبت به پرداخت آنها اقدام ننمایند، باید بلافاصله نسبت به … ادامه مطلب
۱ – ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی در موادری که انجام کار بطور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می شود کارفرما باید در قراردادی که منعقد می کند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود و همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان تامین اجتماعی بیمه نماید و کل حق بیمه … ادامه مطلب
قراردادهای پیمانکاری که در چارچوب قراردادهای کار فردی در زمره قانون کار نیستند، براساس ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی مشمول مقررات تامین اجتماعی می‌شوند. در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه به اشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار می‌شود،کارفرما باید در قراردادی که منعقد می‌کند،مقاطعه کار (پیمانکار) را متعهد سازد که کارکنان خود و همچنین … ادامه مطلب
بخشنامه شماره ۱۴ جدید درآمد مورخ ۱۳۸۰/۰۵/۰۶ رئیس هیات مدیره و مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی مقدمه با تشکیل سازمان بیمه های اجتماعی در سال ۱۳۳۲، کارگران شاغل در فعالیتهای پیمانکاری، جزء اولین گروههائی بوده اند که تحت پوشش بیمه قرار گرفته اند. بنا به موقعیتهای زمانی در زمینه نحوه محاسبه و وصول حق بیمه کارکنان … ادامه مطلب
